กำลังโหลดข้อมูล กรุณารอสักครู่ ...
โรงเรียนคำหัวช้างโนนตุ่นป่ามะนาว     โรงเรียนคุณภาพประจำตำบล สพป.ขอนแก่น เขต 1  หน้าแรก


ร่วมใจต้านภัยยาเสพติด

 

More...
ร่วมใจต้านภัยยาเสพติด

ประกาศเจตจำนงสุจริต

 

ประกาศเจตจำนงสุจริตโรงเรียนบ้านคำหัวช้างโนนตุ่นป่ามะนาว ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารโรงเรียน

More...
ประกาศเจตจำนงสุจริต

NO GIFT POLICY 2567 งดรับ งดให้ ของขวัญ

 

 โรงเรียนบ้านคำหัวช้างโนนตุ่นป่ามะนาว งดรับ งดให้ ของขวัญ รวมทั้งผลประโยชน์อื่นใด เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมต่างๆ อย่างโปร่งใส

More...
NO GIFT POLICY 2567 งดรับ งดให้ ของขวัญ
ข้อมูลพื้นฐาน
Language:
Access มุมสมาชิก
 
   Access to management
User
Password
 
ข้อมูลสารสนเทศ
   Q&A ถาม-ตอบ
   ITA ปีการศึกษา 2566
   รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี 2566
   ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
   แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ 2566
   แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ 2566
   ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ 2566
   การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม 2566
   การประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ 2566
   การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy 2566
   ไฟล์ข้อมูล OIT 2567
 
เอกสาร คู่มือ
    ข้อมูลO-NET
    ข้อมูล NT
    ข้อมูล RT
    กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
    หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    แผนยุทศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
    นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
    แผนการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
    คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
    คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
 
ลิ้งค์แนะนำ(เปิดหน้าต่างใหม่)
    โรงเรียนดีประจำตำบล
    โรงเรียนสุจริต
   
Breaking News
  Latest News

ข้อต้อนรับสู่รั้วโรงเรียน  ช่วงโควิด โรงเรียนมีมาตราการ ...

 
Social Network

">

 

ไทยรัฐ | เดลินิวส์ | มติชน| คม ชัด ลึก| ข่าวสด เนชั่นแนล Geographic | ห้องสมุดรอบโลก | สวทช. ธรรมะไทย | พระไตรปิฎกออนไลน์ | ลานธรรมเสวนา
ธรรมะจักร | กัลยาณมิตร | พระธรรมกาย วิชาการ.คอม | ทรูปลูกปัญญา | สสส.| รักบ้านเกิด.

 
Statistic & Counter

ขณะนี้ออนไลน์: 4 คน

สถิติวันนี้:      136 คน

สถิติเดือนนี้:   1115 คน

สถิติปีนี้:        11287 คน

สถิติทั้งหมด: 48871 คน

 


ITA Online 2024

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ 2567

 

  • ข้อมูลพื้นฐาน (O1-O4)

    O1 โครงสร้างองค์กร   O2 ข้อมูลผู้บริหาร   O3 อำนาจหน้าที่   O4 ข้อมูลการติดต่อ
  • การประชาสัมพันธ์ (O5)

  • การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล (O6)

  • แผนการดำเนินงานและงบประมาณ (O7-O9)

    O7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
    O8 แผนและความก้าวหน้าและการใช้งบประมาณประจำปี
    • O8-1 แผนการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
    • O8-2 ผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี
        O9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  • การจัดซื้อจัดจ้าง(O14-O17)

    O14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    O15 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    O16 ความก้าวหน้าของการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    O17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (O18-O21)

    O19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
    O20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
    O21 การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (O22-O24)

    O22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    O23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    O24 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม (O25)

    O25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • นโยบาย No Gift Policy (O26-O29)

    O26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
    O27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
    O28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
    O29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
  • การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต (O30-O31)

    O30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวกับสินบน
    O31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
  • แผนป้องกันการทุจริต (O32-O33)

    O32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    O33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม (O34-O35)

    O34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    O35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
 
 
 
 
 
  ที่มา:  คลิกที่นี่